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          人才招聘
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          1. 銷售部經理:

          3年以上市場營銷管理工作經驗(適配器電源行業優先考慮);
          熟悉電源行業發展現狀,有一定的客戶源及銷售渠道,能夠識別、尋找 、挖掘潛在客戶;
          能帶領團隊開發新客戶,具有優秀的市場拓展、項目協 調、談判能力;
          有豐富的市場營銷策劃經驗;
          有較強的管理能力、人際溝通能力、判斷及決策能力;


          工作細致、嚴謹,具有高度的責任心;工作熱情,能承受一定的工作壓力;

          良好的口頭表達能力及書面表達能力。

          2.業務員

          要求:男/女不限,中?;蚋咧幸陨衔幕?,25歲以上;
          有良好的溝通能力和談判技巧,能吃苦,有從事充電器、電源適配器、數碼、安防行業1年以上經驗者優先錄用.

          3.品質部經理

          男,大專以上學歷,會操作EPR系統,熟悉工廠ISO9001質量管理體系,熟悉品質管理流程;
          具備良好的溝通能力、組織協調能力及解決問題的能力;有良好的職業道德和敬業精神,極強的執行力;
          能獨立完成品質部內部檢驗規范等文件的制定。

          4.工程助理

          要求:2名,男,中?;蚋咧幸陨蠈W歷,有開關電源或充電器廠修理或工程助理崗位工作經驗優先.

          應聘請聯系人事部:13603045685(謝絕推銷)


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